更新时间:2025-06-11 07:03:23 | 浏览次数:1409
企业招聘为何设置年龄门槛?中国人民大学劳动人事学院教授李育辉认为,企业追求“青春红利”是原因之一。在普遍认知里,年轻人的工作精力更充沛,工作效率更高,尤其在新技术占比较大的互联网行业,这一现象更为明显。
地下水压采不严不实。督察发现,吕梁汾阳市山西中汾酒业投资公司取水许可水源类型为地表水,实际长期通过自备井违规取用地下水,汾阳市水务部门“以罚代管”,2023年实施行政处罚后仍默许该公司继续取用地下水。
邹宗平回顾了家族与伯明翰大学跨越世纪的深厚渊源及“一门三院士”的学术传承,并勉励海外青年科研工作者继承和发扬以李四光为代表的老一辈归国科学家留学报国的光荣传统,勇攀科学高峰,实现个人价值,承担社会责任。
在树兰医疗的临床实践中,计算医学已经应用于多个临床场景,例如在临床手术中,通过仿真计算确定最佳切除范围;在手术导航中,通过虚拟仿真提前模拟手术路径;在多学科会诊中,应用多模态数据辅助诊断决策。郑杰表示:“计算医学不是用AI替代医生,而是让人体复杂系统的运行规律变得可视化。”
“类似的文件在现代历史上首次批准。”帕特鲁舍夫表示,“这再次强调,发展强大而现代的舰队是俄罗斯的优先事项之一。”
面对此次粮食安全保障攻坚战,逊克海事处构建系统性解决方案:一是通关效率再提速,开通“7×24小时”通关绿色通道,实行“预约申报+随到随检”模式,最大限度压缩单船通关时间。二是安全监管无死角,对参与运输的6艘船舶开展专项安全检查,整改隐患18项,确保适航性100%达标。三是航道实时监控,通过CCTV、北斗定位系统,全天候监测黑龙江水域通航动态,提前预警3次恶劣天气。
记者采访了解到,已有部分企业在招聘时放宽年龄限制,企业受访人士表示“更看重大龄求职者的经验和能力”。同时,关于放宽或取消招聘年龄限制的相关政策陆续出台。消除不合理的就业限制和歧视,还需迈过哪些坎?记者对此进行了采访。