更新时间:2025-06-13 14:58:35 | 浏览次数:5284
本案中,刘某与公司法定代表人王某就产假期间居家办公、假期延后等事项协商一致,产假期间王某亦多次与刘某沟通并安排工作,某科贸公司要求刘某返还生育津贴缺乏法律依据,不应获得支持。据此,法院判决驳回了某科贸公司的相关诉求。
也有省份给出了查分的大致时间范围。例如,广西招生考试院明确,考生高考成绩于6月下旬在网上发布,由考生自行网上查询。另据山东省教育招生考试院介绍,全国统一考试科目原始成绩及普通高中学业水平等级考试科目转换成绩于6月26日前公布。
1至4月,我国新能源汽车产销分别完成442.9万辆和430万辆,同比分别增长48.3%和46.2%;新能源汽车新车销量达到汽车新车总销量的42.7%。
靳东,1976年出生于山东省,毕业于中央戏剧学院,国家一级演员,曾获得“青年五四奖章”先进个人、“全国德艺双馨电视艺术工作者”等荣誉称号。他还是第十四届全国政协委员。
随着社会福利保险体系的发展,女职工在孕期、产期、哺乳期等特殊时期的权益保障日趋完善,若女职工在产假期间提前返岗,生育津贴与产假工资能否兼得?近日,北京市第三中级人民法院的一纸判决给出答案:两者法律性质不同,可同时获取。
审理法官表示,司法实践中,如果共同生活时间较短且彩礼数额过高造成对方家庭困难的,人民法院可以根据彩礼实际使用及嫁妆情况,综合考虑彩礼数额、共同生活及孕育情况、双方过错等事实,结合当地习俗,确定是否返还以及返还的具体比例。在已登记结婚因离婚一方要求彩礼返还的案件中,在返还具体金额上,除关注夫妻共同生活的持续时间外,还应当考虑离婚当事人的归因与归责因素,若离婚可归因、归责于一方,则可不予返还或少返还彩礼。本案夫妻双方在“闪婚”情形下离婚,被告的家暴行为是导致双方离婚的主要原因,故在彩礼返还时应作为重要的考量因素。
无能为力的感觉不好受,他和队友们在春季赛都有过沮丧的时候,彼此间的鼓励成为春天共同前进的动力,这样的温暖氛围也成为夏天的希望所在。