更新时间:2025-06-27 22:13:21 | 浏览次数:0411
北京三中院审理后认为,生育津贴与劳动报酬法律性质不同,不能简单相互取代。女职工因生育享受的产假系法定权利,放弃产假提前返岗上班是爱岗敬业的体现,应当予以尊重。依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。即便女职工已领取的生育津贴数额高于其本人生育前的工资数额,用人单位亦无权要求返还差额部分。从注重女职工劳动权利和生育权利双重保护角度出发,用人单位对提前上班的产后女职工支付相应劳动报酬,符合劳动法的相关规定,也符合社会公序良俗和公平正义,应当予以鼓励。
英国财政大臣里夫斯表示,英国正在实施“变革计划”,以实现国家振兴,通过投资科学技术,加强创造就业、保障国家安全,并改善工薪家庭生活。
承办法官告诉记者,《最高人民法院关于审理涉彩礼纠纷案件适用法律若干问题的规定》第五条规定,双方已办理结婚登记且共同生活,离婚时一方请求返还按照习俗给付的彩礼的,人民法院一般不予支持。但是,如果共同生活时间较短且彩礼数额过高的,人民法院可以根据彩礼实际使用及嫁妆情况,综合考虑彩礼数额、共同生活及双方过错等事实,结合当地习俗,确定是否返还以及返还的具体比例。人民法院认定彩礼数额是否过高,应当综合考虑彩礼给付方所在地居民人均可支配收入、给付方家庭经济情况以及当地习俗等因素。据此,结合当地居民收入情况、双方结婚时间、共同生活状况、婚后彩礼花费等情况,法院作出的判决较好地平衡了双方当事人间的利益,双方当事人均服判息诉。
中央要求谋划新一轮财税改革,税制改革是重头戏,未来增值税、消费税、个税等主要税种还将有进一步改革举措。笔者呼吁,在税收征管不断强化的同时,为促进企业、个人实际税负维持在合理水平,未来税制改革应当统筹考虑降低名义税率。
广西是中国西部地区唯一的沿海省份,是中国距离东盟最近的出海口,海岸线1600余公里,海洋资源丰富,区位优势明显。近年来,广西各地凝聚向海共识、强化向海思维,加快建设平陆运河,持续推进向海经济三年行动计划,培育壮大向海经济发展示范园区。
央视新闻客户端消息(新闻联播):今年以来,西部地区省份立足自身区位优势、资源禀赋,大力发展新质生产力,为高质量发展注入新动能。
中国科学技术大学客座教授方明认为,认知大模型掀起了人工智能第四次浪潮,认知大模型初步实现智能涌现,标志着通用人工智能(AGI)时代的到来,将带来解决人类刚需的全新机遇。上海市在沪企业(商会)联合会会长王均豪认为,新质生产力不仅体现在技术层面,文化也是新质生产力的一部分,真正把新质生产力做到国际领先,这才是中国企业未来要拓展的新空间。