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　　香港特区立法会5月14日通过《2024年公司(修订)(第2号)条例草案》，便利在外地成立的公司迁册来港。修订条例5月23日起生效。许正宇介绍，条例生效当日，特区政府公司注册处录得9000次相关文件下载和收到超过100个查询，反映市场对迁册来港有兴趣。

　　近日，宁夏回族自治区银川市中级人民法院发布《推进移风易俗整治高额彩礼白皮书》。白皮书详细介绍了自2022年以来涉高额彩礼纠纷案件审理情况，并发布了“推进移风易俗、整治高额彩礼”典型案例。银川中院相关负责人告诉《法治日报》记者，2024年4月，自治区党委、政府在全区范围开展农村高额彩礼专项治理“建设文明乡风专项治理”活动以来，银川两级法院探究因婚姻给付彩礼面临的法律风险与社会风险，提出促进婚姻家庭和谐健康发展的治理建议，并发布涉彩礼类纠纷典型案例，切实发挥司法裁判在社会治理中的规范、评价、教育和引导作用，实现“办理一案、治理一片”的良好社会效果。

　　在九三学社舟山市委会浙江省海洋水产研究所支社的指导下，这里的渔民能独立操作检测，养殖经验从“凭感觉”变成了“看数据”。水产成活率提高了三成。

　　在传统政务服务模式中，刚才提到的这些政务数据，分布在各个业务部门系统中。不共享就形成了“数据孤岛”，使得部门协同办公困难，阻碍了行政效率提升，也会严重影响企业群众的办事体验。

　　高质量发展的现代服务业，不断产生新的消费供给，满足百姓升级的品质生活。今年以来，餐饮住宿、家政服务、养老托育等基础型消费需求旺盛，文化娱乐、体育、居住服务等改善型消费保持增长，“互联网+医疗服务”、数字教育等新模式稳步发展，社交电商、直播电商等新业态快速成长，新技术的应用激发服务消费内生动能。

　　女职工产假期间提前返岗提供劳动的，司法裁判通常认为，此时女职工可以同时领取生育津贴和产假工资。法官解释称，我国社会保险法和《女职工劳动保护特别规定》等法律法规的立法目的在于保障女职工的生育权益和劳动权益，在法律没有明确禁止女职工同时领取生育津贴和工资的情况下，应当作出有利于女职工的解释，以充分实现法律的立法目的。保障女职工在特殊时期的双重权益，既是法律体系的必然要求，更是社会文明进步的显著标志，女职工放弃产假提前返岗上班是爱岗敬业的体现，其不仅牺牲了自己休息休假的时间，也为用人单位额外创造了财富，用人单位对提前上班女职工支付相应工资，符合社会公序良俗和公平正义。

　　彩礼，来源于我国古代婚姻习俗中的“六礼”，蕴含着两个家庭对“宜其室家”的美好愿望。但在一些地区，高额彩礼、人情攀比、铺张浪费等婚俗陋习蔓延势头依旧强烈，假借彩礼之名索取高额财物背离了彩礼本质以及彩礼给付的初衷，当婚约不再，双方因彩礼退还问题对簿公堂的案件也占比不少。