更新时间:2025-10-06 18:04:31 | 浏览次数:5273
这场以医共体医卫人才“全员岗位管理”和“绩效薪酬改革”为核心的创新,正推动基层医务人员从“招不进、留不住、流不动”到主动“扎根基层”的转变。以菱湖人民医院作为牵头医院的南浔区第二医疗集团为例,该集团基层医务人员的流失率从2022年的8.7%下降至现在的1.2%。2024年数据显示,菱湖镇居民人均期望寿命升至83.31岁,较2020年提升2.41岁;重大慢病死亡率更是下降1.71个百分点,勾勒出一幅百姓健康升级的鲜活图景。
近日,在中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年之际,记者参加浙江省档案馆组织的“我在档案现场解密档案故事”活动,再一次走进衢州江山、台州临海、杭州临安等地,感受那一段血与火铸造的中美两国人民友谊。
在高空抛物实验中,实验人员从15层楼的高度,将一瓶大约600克的矿泉水扔向路面上一块约5毫米3C认证的钢化玻璃,玻璃瞬间粉碎。如此大的冲击力如作用在人身上,后果不堪设想。
某生鲜平台有关负责人告诉记者,消费者对西瓜的需求量在加大,购买要求也日益个性化,比如有的要买约4千克/颗的瓜,有的则要买1千克/颗的瓜,有的追求糖度在10以上,有的则认为8—10之间刚刚好。经过验瓜师专业分级的西瓜,虽然在验瓜环节增加了成本,但通过精准分级减少了损耗,整体销售更好,价格也不会因此上涨。“过去因品质不稳定导致的退货率高达15%,现在降至5%以下,供应链效率的提升也有助于让利给消费者。”该负责人说。
一是支持强化就业优先政策。中央财政安排就业补助资金667.4亿元,支持地方落实就业创业扶持政策。延续降低失业、工伤保险费率,继续实施失业保险稳岗返还、就业见习补贴提前发放等政策,支持企业纾解困难、稳定岗位。实施一次性扩岗补助政策,并将实施范围扩大至社会组织,支持吸纳高校毕业生等青年群体就业;加强残疾人、零就业家庭成员等困难群体就业帮扶,促进重点群体就业。继续放宽技能提升补贴申领条件,支持高质量开展职业技能培训。
“近年来,济南坚持把高端人才作为引领高质量发展的第一资源,实施更加积极、开放、高效的青年人才政策。”济南市人才服务中心主任李海波在启动仪式上推介济南人才政策时指出,济南在2022年创新出台指向更清晰、措施更精准、执行更系统的“双30条”,在招揽青年人才、优化发展环境等方面创新突破,以优厚待遇吸引青年人才来济发展。“诚挚邀请各位博士选择济南,共赢未来。”
“徐汇区尤其是衡复的建筑与街区,是凝固文化的宝库,记录着上海的近现代历史。”上海市文史研究馆馆员、上海师范大学都市文化研究中心主任、教授苏智良表示,要珍视和进一步挖掘百年衡复的统战文化历史资源,让百年衡复统战文化研究实现历史与未来相连接,历史街区与名人故事相融合,充分发挥新时代统战工作的法宝作用。