更新时间:2025-07-08 19:20:51 | 浏览次数:2430
“年龄要求35周岁及以下”,这是不少企业在招聘公告中列出的硬性要求。记者采访多位企业招聘负责人发现,年龄是其招聘时的重要考量因素,即便不在招聘公告中明示,在筛选简历时也会着重考虑。
在不久前举办的第二十一届中国(深圳)国际文化产业博览交易会上,合肥安达创展科技股份有限公司的“神笔马良”AI产品吸引众多目光。“我们用AI拆解创作步骤,通过‘图像识别—逻辑推理—风格生成’技术链,将涂鸦实时生成主题作品。”公司负责人介绍,希望通过这种形式,激发青少年对AI的探索兴趣。
在随后的四十多年里,引洮工程被反复提及、论证,直到2006年,引洮工程再次启动。因为工程规模浩大、地质极其复杂、施工难度巨大,供水工程分为一、二期建设。
记者采访了解到,已有部分企业在招聘时放宽年龄限制,企业受访人士表示“更看重大龄求职者的经验和能力”。同时,关于放宽或取消招聘年龄限制的相关政策陆续出台。消除不合理的就业限制和歧视,还需迈过哪些坎?记者对此进行了采访。
博汇股份被要求补税5亿元,则是因为公司生产的重芳烃衍生品被税务部门认定需要按照重芳烃缴纳消费税,博汇股份对此不认同,最终是否补税、如何补税等仍有待税企双方良性沟通。
北京6月9日电 国际电气与电子工程师协会(IEEE)9日分享一篇汇集多名专家观点的文章,探讨如何适应人工智能兴起带来的职业变化。
汪科说,当前,海南省住房和城乡建设厅、海南省生态环境厅正在联合开展海上环卫专项整治行动,组织沿海12个市县各部门、各环卫企业,各经营单位,对海滩环境卫生开展一次大扫除。把重要海滩、海边旅游景区、海岸线游客人流易聚集地,划定为海上环卫工作重点区域。在旅游旺季、节假日,提高保洁频次,加大巡查力度。