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　　值得注意的是，不论是国务院办公厅出台的意见，还是各地区出台的文件，相关意见均为鼓励性质，不具有强制性，具体执行仍由用人单位自主决定。从实施范围来看，周末弹性休假主要在机关、企事业单位、社会团体等单位试行，政府窗口服务部门、公办医院、公办学校等公共服务部门及应急保障部门未纳入范围。同时，4.5天弹性工作制也离不开“弹性”这一前提。例如，部分省份就明确，在试行周末2.5天弹性作息、实行周五下午景区门票半价政策的同时，对于弹性作息减少的工作时间，通过延长其他工作日时长调剂补回。此外，各地多在相关规定中明确，4.5天弹性工作制的实施时间应为夏季或特定季度，而非全年。

　　公器私用，将地质调查、矿产开发等权力作为敛财纳贿的工具，搞权钱交易，利用职务便利为他人在企业经营、项目承揽、矿权审批等方面谋利，并非法收受巨额财物；

　　为逼劳动者辞职而自导自演一出戏，这家企业可谓大费周章。根据《劳动合同法》，劳动者存在严重违反用人单位规章制度、给用人单位造成重大损害、被依法追究刑事责任等情形时，用人单位可以解除劳动合同；劳动者存在“不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作”等情形时，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后，可以解除劳动合同。在本案中，企业拿不出陈女士业绩不达标的证据、无法证明陈女士存在兼职的情况，甚至采用欺诈、诱导等不正当手段逼迫陈女士离职，试图规避法定的劳动合同解除程序和应承担的法律责任，不仅严重侵犯了劳动者的权益，也违背了诚实信用原则。

　　去年以来，中国对多个国家单方面免签。截至目前，中方已经对法国、德国、意大利、荷兰、西班牙、瑞士、爱尔兰、匈牙利、奥地利、比利时、卢森堡等国施行单方面免签；还与泰国、新加坡、马来西亚、格鲁吉亚等国互免了签证。此前的6月13日，国务院总理李强在惠灵顿总督府同新西兰总理拉克森举行会谈。李强表示，将把新西兰纳入单方面免签国家范围，希望新方为中国公民赴新提供更多便利。

　　现场，绍兴还聚焦海峡两岸(绍兴)数字产业合作区，推出台湾人才招引八条举措，包括支持台湾人才来绍就业实习、优化台湾人才政策补贴申领条件、加快打造台胞亲情服务中心等。

　　活动期间，国家奥体中心将于6月8日在熊猫广场为群众提供就近便捷的中医义诊、中医药文化+运动促健康活动、体成分测试、科学运动宣传等公益活动，帮助健身群众了解身体机能状态，提供科学健身指导，普及健康生活方式，提高国民体质和健康水平。

　　据介绍，全省夏收工作6月7日基本结束，夏粮丰收已成定局。夏播工作从5月28日大面积展开，截至6月13日，已播种面积7915.2万亩，夏播工作大头落地。初步统计，目前全省因旱不能播种面积323万亩，若未来持续无有效降水，夏播进度将会进一步放慢。