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　　这一举措成效显著。医共体667名员工中，193人实现跨层级流动，形成“行政后勤向总院集中、精干人才向专科集聚、技术力量向基层下沉”的科学人岗配置格局。借助这一机制，基层医务人员可以向上级医院流动，上级医院的专业人才也可以下沉至基层。

　　7日，第26届中部非洲国家经济共同体峰会在赤道几内亚首都马拉博开幕。卢旺达原定于在本次峰会期间担任该组织下一年度的轮值主席国，但鉴于刚果(金)与卢旺达之间因“M23运动”导致的紧张关系，最终中部非洲国家经济共同体将轮值主席国授予赤道几内亚。

　　近日，农业农村部、水利部、应急管理部、中国气象局联合下发通知，要求各地立足加强组织领导，落实工作责任，分区分类指导，细化实化措施，确保夏播作物种足种满，奠定秋粮和全年粮食丰收基础。

　　在南浔区第二医疗集团的版图上，菱湖人民医院作为牵头医院，携手4家镇卫生院、1家康复护理院及50家村卫生室，构建起覆盖菱湖、和孚、千金、石淙4个乡镇的紧密型医疗集团网络。然而在过去，这片医疗网络却面临着人才流失的困境。

　　6月9日电 据中央气象台网站消息，江西省气象台2025年6月9日15时09分发布暴雨橙色预警信号：预计未来3小时内，抚州、赣州两市和吉安市南部的部分地区降水可达50毫米以上，并伴有短时强降水、强雷电等强对流天气，请注意防范强降雨可能引发的城乡内涝、中小河流洪水、山洪和地质灾害等次生灾害。

　　“通过政策引导，鼓励企业取消招聘年龄限制，例如由政府牵头，通过税收优惠、补贴等手段鼓励企业招聘和培养大龄求职者，提高社会和企业对于大龄求职者的接纳度。”李育辉表示，推动企业建立以能力为核心的评估体系，例如通过技能测试、项目经验等逐步代替年龄筛选，同时为大龄求职者提供技能培训机会，帮助其适应市场需求。

　　“面对国际市场的不确定性，关键要做好自己的产品。”东莞市工业和信息化局相关负责人表示，东莞将面向经济社会发展需求，遴选有一定基础、应用覆盖面广、辐射带动作用强的重点领域，开展从机器人产品研制、技术创新到场景应用的系统推进工作。