一喝就睡着的药水 张檬称月子要坐满100天

　　为逼劳动者辞职而自导自演一出戏，这家企业可谓大费周章。根据《劳动合同法》，劳动者存在严重违反用人单位规章制度、给用人单位造成重大损害、被依法追究刑事责任等情形时，用人单位可以解除劳动合同；劳动者存在“不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作”等情形时，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后，可以解除劳动合同。在本案中，企业拿不出陈女士业绩不达标的证据、无法证明陈女士存在兼职的情况，甚至采用欺诈、诱导等不正当手段逼迫陈女士离职，试图规避法定的劳动合同解除程序和应承担的法律责任，不仅严重侵犯了劳动者的权益，也违背了诚实信用原则。

　　最近两起企业补税事件引起市场关注。一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元，因这笔税款被追溯至1994年，使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知，最近企业宣布停产。上述两起事件，引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税，不少企业担忧如果倒查多年需要补税，这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。跟多位省级、市级税务人士交流得知，目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税，是日常工作，也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理，发现偷逃税、少缴税行为，理应依法制止，否则就是渎职。（第一财经）

　　5月28日电(吴家驹)北京市市场监督管理局网站显示，近日，北京长澜汽车销售有限公司，因违反《反不正当竞争法》，被北京市市场监管局罚款20万元。

　　据悉，与会中外嘉宾聚焦经贸、农业、文旅、医疗、科教等领域开展洽谈对接、寻求合作商机，在特色产品进出口、跨境电商贸易、物流与供应链建设、现代农技交流与农机出口、教育交流与留学服务、康养旅游等方面达成多项合作意向。(完)

　　许利平表示，三方峰会是对现有合作机制的一项补充，机制性合作平台的搭建将有效消除信息差、降低沟通成本，更有利于未来三方在战略对接、务实合作等方面形成“共振”，并在共同关心的国际议题上集体发声。

　　浙江杭州，在传化化学大江东基地，一场关于人工智能工具赋能生产管理的技能培训吸引了不少员工。“我之前对人工智能了解较少，通过学习如何将人工智能工具用于一线管理，我掌握了新技能，推进工作会更加高效。”传化集团员工张抗说。

　　《中国碳中和目标下的工业低碳技术展望》系统梳理了中国工业部门实现碳中和的关键技术路径，构建了覆盖主要行业和减排环节的技术图谱。报告对未来技术演进路径进行了展望，指出在碳中和情景下，我国2060年工业碳排放有望降至4.5亿吨，较2025年下降约95%。