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　　同时，为规范入企检查，黑龙江省将在现有平台新增“行政检查”模块，加快推行“扫码入企”。执法部门需在平台录入检查计划、发布检查任务、申请“检查码”后，才能开展检查。执法人员通过执法APP，向企业出示执法证和“检查码”，记录检查过程，上传检查文书，让检查全程留痕、透明可追溯。企业通过平台开辟的评价“直通车”，对检查行为、检查效果进行评价。执法监督机关根据平台汇聚的行政检查主体、人员、内容、结果等信息，结合企业反馈情况，及时做好跟踪和重点监督。

　　重庆4月18日电 (梁钦卿)重庆市沙坪坝区2025年“爱尚重庆·跃动沙磁”消费季启动仪式18日在磁器口古镇举行。启动仪式上举行了千家旅行社签约活动，推动沙坪坝文旅企业与全国1000家优质旅行社深度合作，聚力打造“文旅+”融合消费新场景，携手构建“文旅引流-商业变现-服务增值”的产业闭环。

　　正所谓术业有专攻，与普通教育相比，职业教育更注重实操、实训能力，简单基于学历的人才评价体系并不完全适用。因此，职业院校在引进“高层次人才”时设置不同的评价机制也很正常。只要专业对口、实力过硬，那些在 运输与物流、制造与工程技术、 社会与个人服务等技能领域取得显著成果的人才，当然有资格被视为“高层次人才”，进而言传身教，推动培养更多高素质技术技能人才。

　　在智能穿戴展区前，香港学生李嘉碧正在试戴一款新型健康手环，屏幕上实时显示着她的心率、血氧、压力等健康数据。“这个手环能精准记录120种运动模式，这边还有能监测睡眠和情绪的降噪耳机，功能很实用，我准备买一个带回去使用。”

　　尽管中国并未采取集中清缴清欠税收等行动，但随着税收大数据广泛应用，网状、系统性税收风险分析取代了此前个人经验点对点分析，税收征管力度事实上在不断强化，税收征收率在不断提高。以前企业偷漏税可能不容易被发现，但近些年通过税收大数据，税务部门会收到企业风险提示，并跟企业确认，不少企业需要依法补缴税款。

　　第二，议程设置失灵。新任领导刚上任，却没有提出让民众有感的重大改革行动，欠缺议程设置能力，迄未展现其领导能力，无法主导政治议程，反而任由蓝白“在野”党主导议题引领风潮。

　　大手拉小手，“链”式攻坚“链”式发展。“在中车支持下，我们建成首台(套)自主化设计生产的滚动疲劳试验台，完成对国产弹性车轮的测试。”九方装备总经理周后葵说，与“链长”共享生产制造、市场渠道，企业形成一批有竞争力的产品，实现“跟车出海”。