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　　特别是2024年，西宁至拉萨的入藏旅游专列开行14列，西宁至新疆的进疆旅游专列开行9列，进疆、入藏旅游专列开行趟数和服务游客数量均创五年新高。

　　中央要求谋划新一轮财税改革，税制改革是重头戏，未来增值税、消费税、个税等主要税种还将有进一步改革举措。笔者呼吁，在税收征管不断强化的同时，为促进企业、个人实际税负维持在合理水平，未来税制改革应当统筹考虑降低名义税率。

　　今年以来，寺后皇社区党委联动配送站点，让外卖骑手、快递小哥化身为流动的网格员，发挥其“熟门熟路”优势和“城市探头”的作用，组建流动骑手网格员队伍，引导小哥们随时随地将发现的社情民意、安全隐患、矛盾线索、突发问题、环境卫生等信息及时反馈社区，实现新兴领域群体工作日常和参与基层治理同步开展。

　　据悉，济南连续3年获评“中国年度最佳引才城市”，入选2024年“全国人才友好型城市”，在近期公布的“2024年最具人才吸引力城市100强榜单”中位列全国第11位、山东省第1位，位居北方城市第2位，全国排名连续多年稳步攀升，济南人才吸引力不断增强。(完)

　　当天，在近2个小时的庭审中，法庭组织双方当事人就被诉行政行为是否合法、证据是否充分、程序是否正当等争议焦点，依次展开法庭调查、法庭辩论和最后陈述。最终，在法庭的主持下，双方达成一致意见，当场签订和解协议。

　　该省将按照“全领域、全口径、全覆盖”的要求，全面清查水利资源、资产、资金，摸清底数。其中，资源包括水资源、砂石资源、数据资源，以及水工程管理单位所属的土地资源、林木资源、文旅资源、水生态资源和其他涉水资源；资产包括水利工程设施设备和房屋等实物、股权、债权、特许经营权、未来收益权等各类涉水资产以及在建工程；资金主要指低效、闲置资金。

　　济南市人民政府新闻办公室6月5日召开新闻发布会。济南市委人才办常务副主任王玉跃在会上表示，近年来，济南市构筑“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系，持续打造“我在济南刚刚好”城市人才IP。聚焦“人才政策在同类城市中始终保持比较优势”定位，济南持续完善全市“1+N”人才政策体系。其中，“1”即每年动态评估、优化完善济南人才政策“双30条”，为顶尖人才、领军人才、青年人才、留学人才等各类人才来济发展提供全面支持。