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　　“抱歉，尽管我们对您的工作经历印象深刻，但该职位需要满足其他需求。”今年春招时，37岁的肖女士在线上平台求职时，收到多家招聘企业类似的回复。当时，肖女士职场空白期近4个月，因为年龄偏大而频频遭拒，令她焦虑不已。

　　江苏省体育局介绍，2025江苏省城市足球联赛自5月10日开赛以来，已举办三轮赛事，观众总数超过18万人，热度持续攀升。各主场城市正深挖当地文旅资源和文化特色，优化赛事组织的同时，同步赛事节点推出各类促消费活动。

　　“年龄要求35周岁及以下”，这是不少企业在招聘公告中列出的硬性要求。记者采访多位企业招聘负责人发现，年龄是其招聘时的重要考量因素，即便不在招聘公告中明示，在筛选简历时也会着重考虑。

　　“很多当地学员对刚柔相济的太极拳情有独钟，我讲解太极招式时，会着重介绍其中蕴含的生活哲学。比如太极讲求‘蓄而后发’，发力前身体要保持放松状态。同样的道理，在生活中遇到难题时，我们也要保持内心的沉稳平静。”刘鹏说。

　　《财经调查》记者走访发现，市场上标有“防晒”字样的产品品类繁多，但部分防晒衣实际无法有效阻挡紫外线，不符合国家标准。消费者可能花了钱，却买到没有防晒效果的衣服。

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　　“我们还打造了《记忆浙江》《跟着档案去旅行》等文化品牌。”王利月介绍，《记忆浙江》自2011年起，连续14年记录浙江发展成就，成为浙江省两会期间各代表委员的“案头书”，真正把“档案库”变成“智库”。