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更新时间:2025-07-24 01:37:01 | 浏览次数:6057


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  根据原劳动和社会保障部印发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第十二条规定,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。“一般而言,在校生与实习单位之间无法建立劳动关系。但是,如果在校生虽然未毕业,但其即将步入社会,出于就业的目的在用人单位处工作,双方就应聘、录用等事宜达成一致,应当认定双方之间形成劳动关系。”北京市第三中级人民法院法官龚勇超说。

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