更新时间:2025-10-07 13:18:01 | 浏览次数:9086
打破就业歧视。某公司发布招聘信息,备注“XX地人员已招满”“XX地免”等,对特定户籍求职者进行限制。又如,某中介发布招聘停车场车辆管理员和凉菜厨师招聘信息,限招男性,存在性别歧视的情形。
依据民法典相关规定和双方实际情况,法院判决,分居期间女儿徐小某由胡某直接抚养。然而,徐某及其家人抗拒判决的执行,不仅将徐小某藏匿至亲戚家,并且频繁更换居住地,拒接执行法官的电话,拒绝配合移交抚养权。
据介绍,全省夏收工作6月7日基本结束,夏粮丰收已成定局。夏播工作从5月28日大面积展开,截至6月13日,已播种面积7915.2万亩,夏播工作大头落地。初步统计,目前全省因旱不能播种面积323万亩,若未来持续无有效降水,夏播进度将会进一步放慢。
胸怀“两个大局”,更知其“重”。推进中国式现代化,是一项全新的事业。世界百年未有之大变局,正加速演进。前进路上,战略机遇和风险挑战并存,不确定难预料因素增多。当此之际,尤需集中精力、坚定不移,办好自己的事。
最近两起企业补税事件引起市场关注。一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元,因这笔税款被追溯至1994年,使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知,最近企业宣布停产。上述两起事件,引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税,不少企业担忧如果倒查多年需要补税,这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。跟多位省级、市级税务人士交流得知,目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税,是日常工作,也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理,发现偷逃税、少缴税行为,理应依法制止,否则就是渎职。(第一财经)
“之前接到客服电话,说续费有优惠,于是我们就续了一个大课包。结果不到一个月机构就‘跑路’了,钱都打了水漂。”看到给孩子报的舞蹈课的培训机构人去楼空,杨女士后悔不已,“看来并不是大机构、大商场就能有保障。”
病例是一位34岁女性,2014年因“抽筋”去北京大学第三医院内分泌科门诊,诊断为维生素D缺乏。她后来出国生活,开始自己补充维生素D,每天吃的量很大,4000~20000IU/天不等,同时服用钙剂,持续共5年余。2019年回国后再去医院检查发现维生素D过量。幸好发现及时,并未出现严重不良反应。