更新时间:2025-08-11 10:08:14 | 浏览次数:0178
会上发布了由先进计算与关键软件(信创)海河实验室、南开大学、新一代工业智能科技(天津)有限公司以及菲特(天津)检测技术有限公司四方共同研发的“工业智能化信创平台”。该平台定位于面向工业AI信创系统开发的软硬件技术模块供给和服务平台,通过将大模型引入平台建设,打造天津首个基于信创底座的工业垂域大模型,为工业应用的相关需求提供技术支持。
近日,农业农村部、水利部、应急管理部、中国气象局联合下发通知,要求各地立足加强组织领导,落实工作责任,分区分类指导,细化实化措施,确保夏播作物种足种满,奠定秋粮和全年粮食丰收基础。
活动现场还发布了“百场宣讲进工地”活动计划,6月至12月宣讲团将走进100个在建重点项目工地。宣讲内容涵盖政策法规、监护自护、亲情沟通、心理健康4个方面,其中心理健康为新增内容,旨在疏解留守儿童心理压力,提高心理素质。(完)
备受关注的《中华人民共和国民营经济促进法》5月20日起施行。此次活动旨在推动和帮助侨商侨企学习和运用好民营经济促进法,共推高质量发展。100多名侨界企业家参加活动。
中国第一部专门关于民营经济发展的基础性法律——民营经济促进法已正式施行。在国家发改委近日举行的“民营经济促进法面对面”活动上,多个部门与民营企业家直接对话,解读这部新出台的法律,回应企业核心关切。
三是更加突出人才引领驱动。人才是推进中国式现代化的实践主体。培养高素质人才是国家和民族长远发展大计。战略科学家、顶尖人才、领军人才、高端复合型人才的培养和引进是当前的迫切任务。人才队伍建设的关键在于形成人才培养、使用、评价、服务、支持、激励和保障的有效机制。为此,要强化顶层设计,积极开展国家战略科学家培养支持工程,壮大顶尖人才队伍;健全一流人才引进绿色通道,大力培养引进一流领军人才;发挥顶尖人才引领带动作用,完善青年人才培育机制。要真正把人才从科研管理的各种形式主义、官僚主义的束缚中解放出来,向用人主体授权,为人才松绑,改善人才发展的环境,实现人才工作的精准化和科学化。
这种“反向跑腿”机制背后,是全区98.09%线上办税率的技术支撑,更是“未雨绸缪”式服务逻辑的转变。2024年,该区召开8场银企对接会,主动叩开企业心门,“益企畅融”行动为9家工业企业精准“输血”。