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更新时间:2025-08-13 00:31:05 | 浏览次数:3345


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  “生育津贴”这笔钱既不是男方单位出,也不是女方单位出,而是由生育保险出。我国建立完善生育保险制度,女职工在分娩和产假期间,报销生育医疗费用、发放生育津贴。2019年起,各地全面实现了生育保险和职工基本医保的合并实施,2024年生育保险参保人数超过2.5亿人。生育津贴按照职工所在单位上年度职工月平均工资计发,免征个人所得税。总体来说,生育女职工相较于整体的单位就业群体而言年龄偏小,入职年限较短,一般其所在单位平均工资要高于本人工资,女职工得到的生育津贴往往高于其本人工资。

  要解决这一问题,放松税收征管并非良策,因为这不仅涉及税务机关工作人员渎职问题,也影响社会公平,毕竟各地税务机关征管力度不一,将影响企业公平竞争,有违全国统一大市场构建。

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