更新时间:2025-08-19 03:46:17 | 浏览次数:3001
为逼劳动者辞职而自导自演一出戏,这家企业可谓大费周章。根据《劳动合同法》,劳动者存在严重违反用人单位规章制度、给用人单位造成重大损害、被依法追究刑事责任等情形时,用人单位可以解除劳动合同;劳动者存在“不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作”等情形时,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后,可以解除劳动合同。在本案中,企业拿不出陈女士业绩不达标的证据、无法证明陈女士存在兼职的情况,甚至采用欺诈、诱导等不正当手段逼迫陈女士离职,试图规避法定的劳动合同解除程序和应承担的法律责任,不仅严重侵犯了劳动者的权益,也违背了诚实信用原则。
重庆大学图书馆馆长魏群义表示,2025年大学生“AI+信息素养”大赛旨在通过全方位的AI赋能全面提升人工智能时代大学生的信息素养。该赛事“以赛促学、以赛促教”的实践模式,正有力地推动信息素养教育从单纯知识传授到综合能力培养、从传统课堂教学到多元社会实践的范式转变。
中国旅游研究院院长 戴斌:当前,我国大众旅游已经进入全面发展新阶段。每到节假日每天出游的人数超过六千万人,这么大规模的人员出游,从概率上去讲,它出现相关的风险的可能性也随之增加。
北京5月28日电 (记者 吕少威)2025年中国国际服务贸易交易会(下称“服贸会”)将于9月10日至14日在北京首钢园区举办。届时,将聚焦服务贸易热点趋势,提升专业化、国际化、市场化水平,继续高规格举办全球服务贸易峰会,重点展示数字技术、人工智能等新技术在服务贸易领域的广泛应用。
围绕“为谁服务”,精准发现识别服务对象、摸排判断服务需求;围绕“服务什么”,完善功能完备的就业公共服务内容;围绕“怎样服务”,推行帮扶精准的服务模式;围绕“谁来服务”,打造基础巩固的就业公共服务格局;围绕“服务提效”,加强大数据、人工智能等新技术在就业服务领域的应用……以“五个围绕”为实施路径,不断健全就业公共服务体系,有助于巩固就业稳定态势,持续促进就业质的有效提升和量的合理增长。
连日来,河南多地持续高温出现不同程度旱情,引发关注。目前河南情况如何?当地采取了哪些抗旱措施?国家对抗旱又有何举措?一文速览。
为什么要做自己的产品?“做代理销售时,我们发现有些工作室有好作品,但是没有市场销售能力,有些工作室只能完成其中某个环节。我们这种上下游资源整合中间商的价值就凸显了。”高文奇说。