无色无味口服一滴滴春 来自假惺惺的你

　　企业与员工之间，本应是相互信任、合作共赢的关系。劳动者为企业的发展贡献智慧和力量，企业则为劳动者提供合理的报酬和良好的职业发展空间。一些短视的企业将员工视为可以随意算计的对象，把精力放在如何规避法律义务、降低用工成本上，而非通过提升自身竞争力、优化管理来实现可持续发展——这种行为不仅伤害了员工的感情，让其他劳动者“人人自危”，破坏了劳动关系的和谐稳定，也会随着被揭露、被曝光，使得企业自身形象和声誉受损。

　　管理风险表现比较突出，比如说责任落实不到位，比如说滑道项目，没有安全员系好安全带。其实很多都涉及管理者，或者说整个体系化支撑的管理举措，它比较缺位。

　　6月14日上午，水利部组织开展抗旱专题会商，分析研判华北黄淮等北方地区旱情形势，要求即日起，受旱地区上游黄河、海河、淮河流域的控制性水库全部进入抗旱调度模式，加大下泄流量，保障抗旱用水需求，确保城乡居民饮水安全，以及规模化养殖和大牲畜用水安全，全力保障灌区农作物时令灌溉用水。6月14日15时，水利部将针对河南、河北的干旱防御应急响应提升至三级，目前维持针对山西、江苏、安徽、山东、陕西、甘肃6省的干旱防御四级应急响应，并派出两个工作组正在一线指导抗旱工作。

　　在服务保障方面，国铁太原局做好高峰客流组织，灵活规划进出站流线，加强站内便捷换乘引导，让旅客出行更加顺畅。在站外交通衔接上，管内各主要客运车站与地方交通管理部门联动，共享城市交通信息，加大运力对接，全方位保障旅客出行“最后一公里”。

　　走进开封市博物馆，在“画韵年丰”展厅，身着现代法治外衣的门神年画引人注目。象征和谐社会的和合二仙、公正与威严的化身包拯、惩恶扬善的钟馗，无一不体现着非遗普法的独特魅力。

　　法院对本案的判决，有力维护了劳动者的合法权益，也给广大用人单位“提了个醒”。说到底，企业的长远发展，最终要依靠劳动者的积极性和创造力，摒弃 “钓鱼式裁员” 这类歪门邪道，依法经营、善待员工才是赢得人心、赢得市场的正道。

　　公开资料显示，陈政高，男，汉族，1952年3月生，辽宁海城人，1970年12月参加工作，东北财经大学金融系货币银行学专业毕业，经济学硕士，系十七届中央候补委员、十八届中央委员。