更新时间:2025-10-06 13:39:08 | 浏览次数:7361
“在一些以从业经验为优势的行业或岗位,放宽年龄限制可以减少人才浪费。随着人口老龄化加剧,劳动力市场的供给结构发生变化,需要充分利用各个年龄段的人力资源来弥补劳动力缺口。”李育辉认为,人才成长路径愈发多样化,工作后选择辞职深造、跨行业转型等成为一种趋势,政策设计和调整上需要回应和满足大众的需求,优化人力资源配置,避免因年龄限制而带来的人才流动壁垒。
最近两起企业补税事件引起市场关注。一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元,因这笔税款被追溯至1994年,使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知,最近企业宣布停产。上述两起事件,引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税,不少企业担忧如果倒查多年需要补税,这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。跟多位省级、市级税务人士交流得知,目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税,是日常工作,也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理,发现偷逃税、少缴税行为,理应依法制止,否则就是渎职。(第一财经)
暨南大学香港新闻传媒同学会会长周萱致欢迎辞表示,同学会是香港的专业团体,近年来,会员职业生态悄然发生变化,在各领域均获得优秀成绩。她表示,做好青年工作从来都是重点。“希望今天成立的青年部能薪火相传,强化年轻会员专业竞争力。深化跨域协作网络,更好利用同学会优势,对接特区政府相关部门,建立长效合作机制,推动人才互通,通过新媒体矩阵讲好香港青年故事,成为服务香港、融通大湾区的战略型青年力量。”
“我们希望通过音乐这种世界性语言,让广府文化的‘根’与‘魂’可触可及。”广州图书馆有关负责人表示,音乐会不仅是一场艺术展演,更是强化本土文化认同、推动广府文化深度传承与创新发展的重要实践。(完)
巷虽窄,却有天地宽。一个小小的善意举动,承载着传承千年的中华传统美德,亦能影响深远。时至今日,六尺巷文化精神依然在互联网被反复提起,不仅融入几代人的日常生活,更成为中华文明的文化基因。
这一举措成效显著。医共体667名员工中,193人实现跨层级流动,形成“行政后勤向总院集中、精干人才向专科集聚、技术力量向基层下沉”的科学人岗配置格局。借助这一机制,基层医务人员可以向上级医院流动,上级医院的专业人才也可以下沉至基层。
在实施跨部门联合抽查方面,2024年度全国开展跨部门双随机抽查企业达109.29万家,平均每次上门联合检查不低于3个事项,全年累计减少上门次数124.64万次,减少上门比例53.28%,有效减轻企业负担,提高办事效率。