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　　经查，王一新丧失理想信念，背弃初心使命，结交政治骗子，对抗组织审查；违背组织原则，隐瞒不报家庭房产情况，在组织谈话时不如实说明问题，违规选拔任用干部并收受财物；违规收受礼金，接受私营企业主低价装修，利用职权为特定关系人谋取利益，搞权色、钱色交易；道德败坏；以权谋私，大搞权钱交易，利用职务便利为他人在土地开发、项目承揽等方面谋利，并非法收受巨额财物。

　　日前，山东省2024年度劳动人事争议十大典型案例发布，上述案例被纳入其中。在该案中，超市以不存在劳动关系为由，拒绝销售员李某的工伤赔偿诉求。仲裁委裁决，确认李某与超市存在非全日制劳动关系。

　　杭州的“演唱会经济”已超越演出本身，成为城市国际化的强力引擎。当艾德·希兰在杭州完成其中国巡演唯一站的6场演出后，上百篇海外报道让杭州再登世界舞台。与此同时，网友纷纷呼吁泰勒·斯威夫特等国际歌手来杭州开唱，重塑全球观众对这座城市的认知。

　　据了解，南昌市法治护企“法码同行”信息化平台上线运行后，除特殊原因，全市行政执法人员入企开展日常检查、服务人员入企服务都须先扫码才能入企，并向经营主体出示检查备案信息或服务登记信息。另外，平台还搭载了“预告式检查”“预警式检查”“体检式检查”三种“源头服务型”检查方式，助力企业安心经营。

　　数字化转型带来的效益是实实在在的。杨江春介绍，应用智能系统后，庄园咖啡亩产提升约20%，精品率从不足70%提升至85%以上。更重要的是，精准管理将咖啡生长周期从4-5年缩短至3年左右，每亩管护成本降低约1000元。

　　详细剖析两个企业补税案例，也能一定程度上消除上述担忧。枝江酒业之所以被要求补缴8500万元消费税，直接原因是审计部门发现问题，税务部门据此执行。

　　面对 “钓鱼式裁员” 等“软裁员”行为，有关部门应切实履行职责，加大监督力度，畅通投诉举报渠道，对于劳动者反映的问题迅速介入调查，让违法企业无处遁形；通过不断细化劳动法律法规、定期公布违法典型案例，进一步明确企业用工自主权的边界。应对“软裁员”，劳动者自身也需增强法律意识、维权意识，在遭遇企业不合理对待时，注意收集和保留相关证据，如工资条、调岗通知、与企业沟通的记录等，以便在必要时通过劳动仲裁、民事诉讼等合法途径维护自身权益。