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　　张进首先从人力资源工作者的角度出发，大致梳理了公司布置作业可能的3种动机：真正单纯地想要测试求职者能力；想要通过求职者的视角，在招聘的同时重新审视公司及其业务，拓宽思路；以及最恶劣的一种就是想“白嫖”劳动力。

　　经查，李鹏新丧失理想信念，背弃初心使命，培植个人势力，搞“七个有之”；无视中央八项规定精神，违规接受宴请和车辆司机服务安排；对组织不忠诚、不老实，在组织函询时不如实说明问题，违背组织原则，卖官鬻爵，严重污染地方政治生态；廉洁底线失守，长期违规收受礼品、礼金；腐化堕落；贪婪无度，政商勾连，大搞新型腐败，利用职务便利为他人在矿产开发、企业经营、干部选拔任用等方面谋利，并非法收受股权股份等巨额财物。

　　“要完善科技创新体系，积极对接国家战略科技力量和资源，优化完善创新资源布局，努力攻克一批关键核心技术，着力打造西部地区创新高地。”

　　“对等关税”政策正对美国家庭和企业造成多重反噬。在“对等关税”落地实施后，美国的平均进口关税已由去年的2.5%飙升至现在的25%，并可能持续上升。耶鲁大学预算实验室的分析发现，关税政策可能导致今年美国整体通胀率上升2.3%，相当于给美国每个普通家庭造成3800美元的损失。在此情况下，许多小企业主也对今后的“生存环境”深感担忧，有人将此番征收“对等关税”形容为“美国经济特效减肥药”，美国前财政部长劳伦斯·萨默斯则认为，关税政策是有史以来给美国经济造成的最大自残伤口。美国堪萨斯州一家家具店的老板亨德里克·斯文森在接受采访时表示，联邦政府的关税政策，让他决心关闭自己的店铺。斯文森说，“使用美国制造的产品根本无法让店铺继续运营下去，因为90%的产品都是在海外制造的。”美国加征关税不会有赢家，但最沉重的打击，终将会落到美国自己头上。

　　中央要求谋划新一轮财税改革，税制改革是重头戏，未来增值税、消费税、个税等主要税种还将有进一步改革举措。笔者呼吁，在税收征管不断强化的同时，为促进企业、个人实际税负维持在合理水平，未来税制改革应当统筹考虑降低名义税率。

　　最近两起企业补税事件引起市场关注。一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元，因这笔税款被追溯至1994年，使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知，最近企业宣布停产。上述两起事件，引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税，不少企业担忧如果倒查多年需要补税，这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。跟多位省级、市级税务人士交流得知，目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税，是日常工作，也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理，发现偷逃税、少缴税行为，理应依法制止，否则就是渎职。（第一财经）

　　西安市儿童医院营养科主任医师刘瑞萍说：“近年来，儿童的超重、肥胖现象逐渐增多。因为学龄期的孩子周内时间不便，所以周末问诊的孩子特别多。”