更新时间:2025-10-07 01:32:15 | 浏览次数:6970
近年来,诸如此类的“软裁员”并不少见。有的企业管理者通过话语或行为暗示员工“自行离职”,或是发动其他员工对其进行孤立排挤;有的用人单位关闭员工的工作系统权限、门禁打卡权限,使其无法开展工作……而在种种压力下,一些劳动者自知职业发展无望,不得不“知难而退”,主动提出离职。
当日活动吸引一众来自粤港澳大湾区的学者和业界人士参与。与会人士深入探讨了先进材料技术在生物医药等领域的创新发展,并推动大湾区产业链协同升级。会上,NAMI代表向业界介绍其最新研发成果,包括无孔透湿膜在医疗消耗品的应用、新型斥菌及防污微生物刺穿杀菌技术、从合成生物到配方开发的崭新药物传输系统等。
早在2021年,天津工业生物技术研究所就宣布,实现二氧化碳合成淀粉。在此基础上,杨建刚团队将目光放在了人工合成糖上,开启“空气造糖”这一颇具科幻色彩的科学研究。
谈及当前气候保险发展面临的主要挑战,李超指出,主要有三个方面:一是数据与技术瓶颈,气象观测覆盖率和跨部门数据共享不足,导致风险评估精度低,动态建模能力弱;二是产品供需失衡,传统气候保险服务效率低、赔付慢,中小微企业和居民的定制化产品供给不足,参保率有待于进一步提升;三是风险分散机制不够完善,再保险市场发育不足,财政依赖度过高,巨灾风险证券化等金融工具应用滞后。此外,政策执行存在补贴机制粗放、强制参保立法推进缓慢等问题,制约行业从政策驱动向市场化转型。
近期,广东已进入“龙舟水”时期,全省交通运输系统将加强巡查监测和提示提醒,准备好抢险抢通物资、装备和人员,切实做好端午假期防汛及出行服务保障工作。(完)
近日,人力资源社会保障部等五部门发布《关于进一步健全就业公共服务体系的意见》,围绕健全均等普惠、功能完备、帮扶精准、基础巩固、数字赋能的就业公共服务体系提出20条举措。这是打好稳就业政策组合拳的有力体现,对提高就业公共服务可及性和均等化、专业化水平,促进高质量充分就业,具有重要而深远影响。
导游如果违反了职业规范、职业伦理,用戏说的态度对待历史,用轻佻的态度对待文化,甚至传递不正确的历史观和价值观,可能短期内变成一个“网红”,但长期来看,对这个行业是有非常大的损害的。因为它会失去广大游客对导游这个群体的信任,乃至对整个行业的不信任,对于我们培育文化和旅游融合发展、高质量发展的旅游业显然是不利的。