更新时间:2025-10-06 20:18:22 | 浏览次数:6245
就业是最大的民生,高校毕业生等青年就业是重中之重。记者观察到,今年以来,在人工智能、高端制造、量子科技等领域用工需求旺盛,催生大量新岗位,就业市场凸显出“智能+”特点。
产业的转型升级,也让传统制造业重镇东莞的用工结构悄然发生变化。今年一季度,全市重点企业用工需求中,技工和专业技术人员岗位超过3万人,接到简历投递量环比增幅已超70%。
据国际网球联合会发布的《2021年全球网球报告》,2021年全球参与网球运动的人口有8718万人,中国以1992万人成为全球网球参与人数排名第二的国家,仅次于美国,占全球总网球人口的22.9%。同时,中国网球场的数量也为全球第二,达49767个。网球教练则以11350人位居全球第五。
5月中旬,香港特区行政长官李家超率领来自香港和内地企业家组成的商贸代表团访问卡塔尔与科威特,其中福建省有三家企业随行。中东行成果进入落地期,闽企“拼船出海”成效如何?
专家认为,车展热体现了消费者对美好出行的期待,安全、智慧等用车需求成为更多人的核心考量因素。因此,长远来看,车企要向“内卷式”竞争说“不”。
习近平强调,今年5月,我同你在俄罗斯会晤,就推进中缅命运共同体建设达成重要共识。中方高度重视中缅关系发展,愿同缅方携手努力,以两国建交75周年为契机,加快推进高质量共建“一带一路”合作,共同落实好全球发展倡议、全球安全倡议、全球文明倡议,推动中缅命运共同体建设不断走深走实,给两国人民带来更多福祉。
北京三中院审理后认为,生育津贴与劳动报酬法律性质不同,不能简单相互取代。女职工因生育享受的产假系法定权利,放弃产假提前返岗上班是爱岗敬业的体现,应当予以尊重。依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。即便女职工已领取的生育津贴数额高于其本人生育前的工资数额,用人单位亦无权要求返还差额部分。从注重女职工劳动权利和生育权利双重保护角度出发,用人单位对提前上班的产后女职工支付相应劳动报酬,符合劳动法的相关规定,也符合社会公序良俗和公平正义,应当予以鼓励。