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　　女职工产假期间提前返岗提供劳动的，司法裁判通常认为，此时女职工可以同时领取生育津贴和产假工资。法官解释称，我国社会保险法和《女职工劳动保护特别规定》等法律法规的立法目的在于保障女职工的生育权益和劳动权益，在法律没有明确禁止女职工同时领取生育津贴和工资的情况下，应当作出有利于女职工的解释，以充分实现法律的立法目的。保障女职工在特殊时期的双重权益，既是法律体系的必然要求，更是社会文明进步的显著标志，女职工放弃产假提前返岗上班是爱岗敬业的体现，其不仅牺牲了自己休息休假的时间，也为用人单位额外创造了财富，用人单位对提前上班女职工支付相应工资，符合社会公序良俗和公平正义。

　　当地时间6月7日，俄罗斯武装力量总参谋部总局管理局局长佐林称，乌克兰方面没有确认原定于今日举行的被扣押人员交换行动，并无限期推迟。佐林称，俄方还向乌方提交了一份包含640名被扣押人员的名单，但乌方暂未确定移交日期及将向俄罗斯移交的人数。他还称，俄方已完全准备好履行伊斯坦布尔达成的协议，可移交全部遗体并按既定程序进行被扣押人员交换。

　　国家数据发展研究院专家表示，这些数据间如果不进行共享，政务数据会分布在各个业务部门系统中，形成“数据孤岛”，使得部门协同办公困难，阻碍了行政效率提升，也会严重影响企业群众的办事体验。

　　北京市兰台律师事务所高级合伙人程阳认为，企业设置年龄门槛，一方面是因为公务员和国企招聘中的年龄限制具有示范效应，另一方面是为了控制用工成本，“高龄劳动者可能伴随更高薪资预期、医疗支出及退休福利成本。”

　　赛场上，比力格图展现出沉着冷静的气质。他与马匹配合默契，动作松弛有度。比赛结束后，他立即为马儿擦去汗水，并给予适当的休息和营养补充。

　　区域科技资源深化开放共享。目前，长三角科技资源共享服务平台集聚大型科学仪器超4.7万台(套)。三省一市揽获2024年近五成国家科学技术奖项。

　　最近两起企业补税事件引起市场关注。一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元，因这笔税款被追溯至1994年，使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知，最近企业宣布停产。上述两起事件，引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税，不少企业担忧如果倒查多年需要补税，这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。跟多位省级、市级税务人士交流得知，目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税，是日常工作，也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理，发现偷逃税、少缴税行为，理应依法制止，否则就是渎职。（第一财经）