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更新时间:2025-07-10 07:40:57 | 浏览次数:8014


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  王天玉表示,对于符合条件且与平台存在劳动关系的网约工,平台必须按照当地规定及时足额发放高温津贴,可以高于地方标准执行,但不得以其他方式抵充。如高温权益受损,劳动者可向劳动监察部门投诉。此外,他提到,广东等地目前已出台相关政策,在劳动关系之外,鼓励平台向灵活就业人员发放高温补助,引导平台对炎热天气下劳动者的额外身体损耗提供一定补偿,这值得其他地区借鉴。

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