更新时间:2025-10-05 21:54:46 | 浏览次数:0998
二是再生水利用不实。《陕西省实施国家节水行动方案》要求,到2020年,关中地区地级城市再生水利用率达到20%以上。督察发现,宝鸡市再生水利用率统计弄虚作假问题突出。宝鸡市千渭之会国家湿地公园生态补水来源为十里铺污水处理厂中水,每年实际使用量不到6万立方米,但宝鸡市水利部门每年统计再生水利用量超过400万立方米。渭河陈仓中水公园每年统计再生水使用量70万立方米,但现场检查发现再生水管道淤堵,无法向湿地供水。
中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心发布的《中国人力资本报告2024》数据显示,全国劳动力人口平均年龄从1985年的32.25岁上升到了2022年的39.72 岁。
中青校媒调查发现,在为非遗产品或相关服务买单的受访青年中,89.95%受访者表示非遗相关消费值得。受访者愿意为非遗相关产品和服务买单,是因为可以满足情绪价值(77.20%),能体验到其深厚的文化底蕴(70.05%),支持和保护非遗(53.43%),认可非遗相关产品和服务质量(40.58%),学习到非遗相关的知识和技艺(40.19%),认可非遗相关产品设计(37.10%),满足其个性化的消费需求(29.28%)等。
用好治村法宝,从环境整治到产业引育,松建村发展中的难题一个个迎刃而解。去年11月,围绕农文旅发展,村里又组织了一场恳谈。现场还开通了直播,线上线下有200多人参与。
近年来,大型国有商业银行通过数字化转型提升了服务实体经济的质效。商业银行依托大数据与模型进行智能决策,有效缓解了国内中小企业的融资难题,实现小微企业贷款快速增长。交通银行探索组建数字化经营中心,以信贷工厂的模式开展线上化集中审批,赋能零售普惠的数字化转型。交通银行副行长钱斌表示:“2024年,我们普惠贷款线上渠道业务增量超过80%;持续优化‘1+N’的科技型企业评价模型,推出科创快贷等创新产品,驱动科技型企业全融资规模突破8500亿元。”
近年来,关于取消35岁招聘限制的呼声越来越高,已有部分企业在招聘时放宽年龄限制。专家认为,打破就业年龄歧视,应在立法层面明确列举禁止年龄歧视,同时进一步引导社会观念的转变,消除对大龄求职者的刻板印象,倡导多元化的人才观。
而今年首次实行“新高考”的陕西,将于6月25日至26日在西安举办2025年全国高校在陕招生暨第六届志愿填报咨询会,邀请全国多所高校与陕西考生和家长面对面交流,为考生提供“一站式”咨询服务。