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　　法院认为，劳动关系的建立一般以双方签订书面劳动合同和实际提供劳动作为认定的两大原则。司法实践中，在校学生进入用人单位实习能否认定劳动关系，应当根据具体事实判断。

　　最新数据显示，中欧班列目前已通达欧洲26个国家229个城市以及11个亚洲国家超过100个城市；东中西三条通道、六大口岸单日交接车能力达到184列，为中欧班列进一步扩大开行提供了有力支撑；运送货物品类已经拓展到53个门类、5万多种商品，从最初的服装鞋帽等少数品类逐渐拓展到电子产品、机械设备、新能源汽车等。中欧班列以西、中、东三条国内通道为“脊柱”，北、中、南三线境外网络为“脉络”，构建起“畅通高效、多向延伸、海陆互联”的国际物流大通道。

　　当前，世界多极化、经济全球化、社会信息化、文化多样化深入发展。在此背景下，深度连接世界的互联网为文明交流互鉴开辟了更加广阔的空间。此次分论坛还发布了2025网络文明国际交流互鉴城市典型案例、“网上蒲公英”典型案例以及“数字中国的机遇”系列短视频等成果，在推动网络文明国际交流互鉴方面将发挥示范效用。这也启示着我们，要充分发挥互联网在传播优秀文化、促进心灵沟通方面的独特优势，积极推动网络文明国际交流互鉴。事实上，进一步完善全球互联网治理规则，携手共建和平、安全、开放、合作的网络空间，在推动全球网络文明繁荣发展的同时，也将不断地夯实构建人类命运共同体的人文基础。(甄幸)

　　第三，新的台行政机构刚上路，即遇上立法机构改革风暴，尚无亮丽表现。再加上若干“部会”状况不少，屡成媒体议论焦点，如台内务主管部门、经济主管部门、“海委会”等。

　　共建网络文明生态，是车企义不容辞的责任与使命。汽车已经从传统意义上的交通工具演化为“超级移动终端”，每一辆车每天都会产生大量的交互数据。共建网络文明新生态如何发挥车企作用？奇瑞汽车股份有限公司董事长尹同跃表示，将从3个角度精准发力。第一是加大技术创新，做负责任的网络文明建设者。智能网联数据的大爆发，让车企面临着数据合规安全等诸多挑战。奇瑞始终立足全球化数字治理，把数据安全作为生命线。第二是率先规范自律，做有底线的网络文明守护者。企业竞争应该比技术、比产品、比服务，而不是比制造噪音、比内卷内耗。第三是讲好中国故事，做正能量的网络文明传播者。奇瑞每年都邀请海外经销商、合作伙伴和车主代表来到中国，当好“文化使者”，让世界看见可信、可爱、可敬的中国形象。

　　合肥6月12日电(任思雨 袁楚凝 李太源)“法医很艰苦，从业需谨慎。”全国高考刚刚落幕，知名法医秦明在接受记者采访时，给有意报考法医专业的年轻学子们“降了降温”。

　　对此，赵琰建议就业实习的学生首先需明确毕业时间，也就是与单位存在劳动关系的起始时间；其次应要求与单位签订劳动合同而非实习协议，拒绝签订“空白合同”，并约定试用期、转正条件及薪资标准，合同中需细化工作内容、工作地点、工作时间、工时制度、加班报酬的计算及社保与公积金的缴纳条款；此外，重点关注违约金条款，除专项培训服务期、竞业限制外，合同中不得约定违约金。