更新时间:2025-07-15 10:56:43 | 浏览次数:1895
承办法官告诉记者,《最高人民法院关于审理涉彩礼纠纷案件适用法律若干问题的规定》第五条规定,双方已办理结婚登记且共同生活,离婚时一方请求返还按照习俗给付的彩礼的,人民法院一般不予支持。但是,如果共同生活时间较短且彩礼数额过高的,人民法院可以根据彩礼实际使用及嫁妆情况,综合考虑彩礼数额、共同生活及双方过错等事实,结合当地习俗,确定是否返还以及返还的具体比例。人民法院认定彩礼数额是否过高,应当综合考虑彩礼给付方所在地居民人均可支配收入、给付方家庭经济情况以及当地习俗等因素。据此,结合当地居民收入情况、双方结婚时间、共同生活状况、婚后彩礼花费等情况,法院作出的判决较好地平衡了双方当事人间的利益,双方当事人均服判息诉。
今年前4个月,外资外贸大市苏州进出口超预期增长5.6%。同期,三省一市进出口总值增长明显。其中,江苏、浙江在高基数上仍分别增长5.7%、6.6%;安徽以14.1%的增速奋力扩大基本盘。
在苏州吴江平望便民服务中心,来自安徽霍邱的陈添荣前来办理养老保险账户余额一次性提取。跨域通办窗口工作人员通过视频连线霍邱县行政服务中心,为其出具相关证明材料。前后不过十几分钟余额已经到账,他感慨:“太方便了,真没想到!”
杭州市侨联党组书记赵欣浩向在场的侨界青年和学子提出三点期许:一是勇当创新火种的传递者,以优秀掌门人为榜样,发挥融通中外的独特优势,让更多源自杭州的创新成果闪耀世界;二是善作传递杭州城市温度的代言人,善用语言文化优势,向世界讲述精彩的杭州故事、浙江故事,吸引更多全球顶尖人才汇聚钱塘江畔;三是争当协作生态的共建者,借助“侨青荟”平台积极互动,在思想碰撞与务实合作中发现机遇、实现共赢。
中国名义税负一直高于实际税负。所谓名义税负是指企业名义上该缴纳的税费。由于征管、企业对税法理解等原因,实际上企业不一定足额缴纳法律意义上的税费。
产假工资属于工资待遇的范畴,依据国家统计局关于工资总额组成的相关规定,属于特殊情况下支付的工资,包括根据国家法律法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假等原因按计时工资标准或计时工资标准一定比例支付的工资。产假工资按照女职工生育前的本人工资核算,根据相关规定,核算期间不足整月的,则按照本人工资除以21.75乘以产假期间的计薪天数计算。
家住北京朝阳区的资深网球爱好者张先生在接受《环球时报》记者采访时感慨,“原来就不好预约的网球场,在郑钦文夺冠后,更不好约了。”他说:“我经常打球的球馆最早预约时间是提前一周的早上七点,但是现在到点就秒没,手一慢就显示预约完毕。”