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　　中电信量子集团始终坚持按“总师+总工+创新团队”的体系来构建规划人才队伍。“科学家也在人才培养中发挥了巨大的作用，可以带领技术项目攻坚的团队，对技术骨干和青年人才进行相应的指导。”集团人力资源部副主任郭娟说。

　　林伟军表示，希望有越来越多的老年人参加能力评估，结合财政经费和老年人意愿，逐年实现辖区内老年人能力评估的动态全覆盖。“之后，我们想让老年人能力评估跟越来越多的服务挂上钩，挂得越紧，老年人申请评估的主动性和我们政策的应用，就越有支撑。”

　　巴黎6月8日电 第三届联合国海洋大会在法国尼斯举行前夕，法国绿色海洋研究院当地时间6日在尼斯举办以“人类与海洋：共建和谐世界”为主题的研讨会，正式发布《中广核海洋生物多样性保护白皮书》(以下简称“白皮书”)，吸引了海洋环保领域人士和尼斯市民参加。

　　新华社布宜诺斯艾利斯6月7日电(记者王钟毅 张铎)应阿根廷国会邀请，全国人大常委会副委员长铁凝于6月5日至7日率团访问阿根廷，其间分别会见阿众议长梅内姆、临时参议长阿布达拉和内阁首席部长弗朗科斯，并同智库学者座谈。

　　据介绍，全省夏收工作6月7日基本结束，夏粮丰收已成定局。夏播工作从5月28日大面积展开，截至6月13日，已播种面积7915.2万亩，夏播工作大头落地。初步统计，目前全省因旱不能播种面积323万亩，若未来持续无有效降水，夏播进度将会进一步放慢。

　　北京三中院审理后认为，生育津贴与劳动报酬法律性质不同，不能简单相互取代。女职工因生育享受的产假系法定权利，放弃产假提前返岗上班是爱岗敬业的体现，应当予以尊重。依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。即便女职工已领取的生育津贴数额高于其本人生育前的工资数额，用人单位亦无权要求返还差额部分。从注重女职工劳动权利和生育权利双重保护角度出发，用人单位对提前上班的产后女职工支付相应劳动报酬，符合劳动法的相关规定，也符合社会公序良俗和公平正义，应当予以鼓励。

　　今年端午假期，位于江苏常州南城脚牡丹里文创园的这家餐饮店十分忙碌，一年多前，90后创业青年张松开了这家创意烧烤店，平时节假日都要排队。