更新时间:2025-07-06 14:20:21 | 浏览次数:6170
“今天的活动只是开始,接下来,我们将通过‘周周有对接、月月有路演、季季有活动’的形式开展一系列行动,努力让创新氛围越来越浓、场景成果越来越多。力争到今年年底,梳理发布超过100个场景建设需求,培育壮大200家高成长科技型企业,形成30个具有显著示范推广意义的场景建设典型案例。”王进健如是说。(完)
“让千年茶香打破边界,走进当代生活,是传承更是创新。”浙江省茶馆业协会会长、杭州湖畔居茶楼有限责任公司董事长沈立在2025年湖畔居西湖龙井开茶典礼上受访时表示,西湖龙井茶是杭州的一张“金名片”,为了引进优秀人才、培养后备力量,湖畔居与浙江大学、浙江旅游职业学院等院校建立了深度校企合作,招聘年轻人才,并面向实习生设立“陆羽奖学金”,“让茶产业的人才队伍后继有人”。(完)
为更好地向外国友人介绍茶文化,杨雅琴在学习宋韵点茶技艺的同时,还积极学习多门外语,“希望能更好更精准地介绍西湖龙井茶的故事”。
“通过此次大会,我能看出济南对人才的重视和珍惜,为我们外国留学生提供了许多优惠政策与条件。”来自山东师范大学的英国留学生林爱说,在参观各个企业招聘展位的过程中,她意识到找工作仅依靠学历是不够的,更需要有真才实学和丰富的实践经验。
首店密集上新、首展焕新场景、首发品激发购买热潮,首发经济已经成为各地擦亮城市名片的重要抓手。在首发经济加速发展的态势下,一方面,要进一步做好营商环境建设、创造更好的消费环境,从而吸引更多的国际国内品牌;另一方面,要进一步加强对产品和服务质量的把关,让消费者愿意从首次尝试变为持续消费,将流量变成留量。值得一提的是,各地也要在“因地制宜”上做文章,特别是各个中小城市要结合自身的资源禀赋、产业基础等条件,走出一条差异化发展的道路。
浦东国际人才港是浦东新区打造的高层次人才服务综合体和人力资源配置枢纽,是一个集公共服务、市场服务、创新创业服务和在线服务等为一体的功能性平台。侨界人士实地考察了人才服务大厅、出入境办事大厅、浦东国际人才驿站、人才交流活动中心等,听取整体运行情况介绍。
这家企业从苗圃到孵化器到加速器,从三位创始人发展到超过500名员工、在湾谷科技园拥有超200人的研发团队,所获得的不止资金支持,更是一整个创业生态体系的包围。