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　　北京市兰台律师事务所高级合伙人程阳认为，企业设置年龄门槛，一方面是因为公务员和国企招聘中的年龄限制具有示范效应，另一方面是为了控制用工成本，“高龄劳动者可能伴随更高薪资预期、医疗支出及退休福利成本。”

　　新华社莫斯科/基辅6月8日电(记者黄河 李东旭)俄罗斯国防部8日发布通报说，过去一夜，俄境内多地遭到近百架乌克兰无人机袭击。同一天，乌克兰空军说，俄罗斯继续对乌发动无人机和导弹袭击。

　　负责人表示，论坛上将揭晓文创实验区推动文化产业高质量发展的十大引领性成果，发布实验区在推进文化产业创新发展方面取得的显著成效，包括机制建设、政策创新、项目扶持、企业孵化等典型经验和做法，并启动重大项目建设。

　　我国不断推进免签政策，升级入境服务，优化消费环境，有越来越多的外国游客被“圈粉”。其间，我们也收获了一大批来自外国游客的“买家秀”！

　　公器私用，将地质调查、矿产开发等权力作为敛财纳贿的工具，搞权钱交易，利用职务便利为他人在企业经营、项目承揽、矿权审批等方面谋利，并非法收受巨额财物；

　　6月9日电 综合俄媒报道，日前，亿万富翁科技大亨埃隆·马斯克的父亲埃罗尔·马斯克在莫斯科参加活动接受采访时称，其子埃隆与美国总统特朗普的公开争吵“是个错误”，并表示埃隆在白宫工作导致其患上创伤后应激障碍。

　　“通过政策引导，鼓励企业取消招聘年龄限制，例如由政府牵头，通过税收优惠、补贴等手段鼓励企业招聘和培养大龄求职者，提高社会和企业对于大龄求职者的接纳度。”李育辉表示，推动企业建立以能力为核心的评估体系，例如通过技能测试、项目经验等逐步代替年龄筛选，同时为大龄求职者提供技能培训机会，帮助其适应市场需求。