更新时间:2025-05-15 02:26:39 | 浏览次数:5053
中国驻英国使馆发言人强调,在乌克兰问题上,中国的立场是劝和促谈,坚定不移,一以贯之。为此,中国和巴西最近联名发表了关于推动政治解决乌克兰危机的“六点共识”,强调遵守局势降温三原则,即战场不外溢、战事不升级、各方不拱火,同时呼吁各方坚持对话谈判、加大人道主义援助、反对使用核武器、反对攻击核电站、维护全球产业链供应链稳定等。
中央要求谋划新一轮财税改革,税制改革是重头戏,未来增值税、消费税、个税等主要税种还将有进一步改革举措。笔者呼吁,在税收征管不断强化的同时,为促进企业、个人实际税负维持在合理水平,未来税制改革应当统筹考虑降低名义税率。
适逢“五一”假期,广州口岸迎来“商务+旅游”双向客流高峰,单日出入境峰值达6.3万人次,节日期间入境外国人4.5万人次,同比增长45%,其中马来西亚、泰国、印度和韩国等国家客商占比较高,超半数入境目的为商贸和旅游。
受高空低槽东移影响,16日河南省有分散性阵雨、雷阵雨,雨量分布不均,中西部局部中雨或大雨,并伴有短时强降水、雷暴大风等强对流天气。
连日来,受高温少雨天气影响,黄河流域甘肃、内蒙古、山西、陕西、河南、山东等省(区)出现不同程度的旱情。针对流域相关省(区)旱情,黄河防总和水利部黄河水利委员会(简称黄委)第一时间分别启动抗旱四级响应和干旱防御Ⅳ级应急响应;自6月14日17时起,针对河南省启动干旱防御Ⅲ级应急响应;要求各相关单位落实落细各项抗旱保供水措施,做好旱情持续或进一步发展的应对准备。
参与运营北京奥林匹克森林公园西畔的国家网球中心两片红土网球场地的维宁体育创始人、CEO纪宁8日告诉《环球时报》记者:“本就稀缺的网球场馆在郑钦文夺冠后变得更加炙手可热,现在根本都约不上。”
如何判断招聘条件与“工作内在要求”无必然联系?上述指导案例185号指出,就业促进法第三条列举了民族、种族、性别、宗教信仰等禁止歧视事由,“等”字表明该条款是开放性的,不仅限于这四种情形。判断是否构成歧视的关键在于,用人单位是基于与工作相关的“自获因素”如专业、工作技能等进行选择,还是基于与工作无关的“先赋因素”如性别、地域、年龄、外貌等进行筛选,后者属于法律禁止的就业歧视行为。