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　　朱子勤在演讲中探讨了《蒙特利尔公约》的优先适用规则，分析了民用航空法修订草案在国际运输的界定、运输凭证、承运人责任保险等方面对《蒙特利尔公约》的借鉴与本土化。她表示，修订草案在条款中直接规定适用中国参加的相关国际公约，这种表述是国内立法的创新规定，值得肯定。

　　8月28日上午，中国煤矿文工团召开干部大会，宣布文工团领导任命决定。经文化和旅游部研究决定，任命靳东为中国煤矿文工团（中国安全生产艺术团）团长。

　　打破就业年龄限制需如何发力？程阳表示，当前，就业促进法仅列举禁止民族、种族、性别、宗教信仰歧视，年龄尚未被明确列为法定禁止歧视事由。

　　国家奥体中心相关负责人表示：“本次主题系列活动，是国家奥林匹克体育中心践行以人民为中心发展理念，积极落实全民健身国家战略，充分发挥国家级全民健身示范基地引领作用，大力倡导健康生活方式、普及科学健身知识、弘扬中华体育精神、助力体育强国和健康中国建设的生动实践，也是我们通过国家训练基地全方位开放、国家队进一步贴近百姓，体育活动与文化、旅游、科技、医疗、商业、乡村帮扶多元融合，推动体育深度融入经济社会发展的创新举措。”（完）

　　当前，中国已迈上以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新征程，海洋事业迎来重大历史机遇期。唯有以生态优先的理念经略海洋，海洋福祉才能绵延不绝。

　　据悉，本次比赛吸引127所高校450支队伍携超千件作品参加，作品涵盖文创产品设计、文旅路线规划、民俗活动策划、文艺作品创作、古建筑保护及活化方案、策展成果、调研报告等类别。

　　企业招聘为何设置年龄门槛？中国人民大学劳动人事学院教授李育辉认为，企业追求“青春红利”是原因之一。在普遍认知里，年轻人的工作精力更充沛，工作效率更高，尤其在新技术占比较大的互联网行业，这一现象更为明显。